O Beach Park lançou um processo seletivo visando preencher 300 vagas para trabalho temporário durante a alta temporada, que se estende de maio a agosto de 2024. As oportunidades abrangem diversas áreas e serão destinadas ao parque aquático localizado na região da Grande Fortaleza.
Entre os cargos disponíveis estão Consultor(a) de Turismo, Promotor(a) de Marketing, Recepcionista, Vendedor(a) de Loja, Monitor(a) de Esporte e Lazer, Instrutor(a) de Brinquedos, Atendente, Camareira, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais, Roupeiro, Mensageiro, Estoquista e Auxiliar de Logística.
Os pré-requisitos incluem estar cursando ensino superior, ser comunicativo(a), articulado(a), focado(a) em resultados e ter disponibilidade de horário. Além disso, é desejável que os candidatos residam nas proximidades do Beach Park, como Porto das Dunas, Aquiraz, Eusébio e Messejana, em Fortaleza.
As inscrições já estão em andamento e podem ser feitas até o dia 10 de maio através do site do empreendimento. Os interessados devem acessar https://beachpark.vagas.solides.com.br para se candidatar às vagas disponíveis.
Enquanto isso, o mercado de trabalho enfrenta desafios, especialmente para aqueles que buscam se recolocar após um período fora. A autoestima e a confiança podem ser afetadas, mas é importante encarar a situação com otimismo e transparência. Mostrar que o tempo foi utilizado para aprimorar habilidades e se preparar para novas oportunidades é crucial durante o processo seletivo.
A instabilidade econômica também influencia, mas é fundamental analisar o campo de atuação e as possibilidades em cada setor. Cada área tem suas características, e mesmo em tempos de crise, há oportunidades de recolocação. O segredo está em manter a perseverança e a confiança, demonstrando disposição para contribuir e se adaptar às demandas do mercado.
