No próximo mês, novembro de 2023, um benefício pouco divulgado estará disponível para trabalhadores de carteira assinada. Trata-se do salário-família, um programa governamental que visa auxiliar financeiramente os trabalhadores com filhos ou dependentes menores de 14 anos, inclusive aqueles com deficiências. Aqui, explicaremos como saber se você tem direito a esse benefício, qual o valor a ser recebido e como solicitá-lo.
Para se qualificar para o salário-família, os trabalhadores devem cumprir alguns os seguintes requisitos:
- Ter vínculo empregatício formal (CLT).
- Possuir uma renda mensal abaixo de R$ 1.754, de acordo com o ajuste deste ano.
- Ter filhos ou dependentes menores de 14 anos.
- Possuir filhos ou dependentes inválidos, sem limite de idade.
Se você atende a essas condições, poderá solicitar o benefício, que consiste em um valor de R$ 59,82 por filho ou dependente.
O processo de solicitação é mais simples do que o do Bolsa Família, e a solicitação é feita diretamente pelo setor de Recursos Humanos (RH) da empresa onde você trabalha. É importante ressaltar que o salário-família não é descontado em sua folha de pagamento, sendo, portanto, um benefício adicional para o trabalhador.
Para requerer o benefício, você deve fornecer os seguintes documentos ao RH da empresa:
- Certidão de nascimento dos filhos ou documentos que comprovem a condição de dependente.
- Comprovante de rendimento com valor inferior a R$ 1.754.
- Documento de identificação pessoal (RG, CNH ou equivalente).
- Comprovante de vacinação para crianças com menos de seis anos.
- Comprovante de frequência escolar para crianças a partir dos sete anos.
Após a apresentação da documentação necessária, o RH da empresa irá encaminhar o pedido ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), onde você poderá acompanhar o andamento da solicitação por meio do site ou do aplicativo disponível para Android e iOS. Caso aprovado, o pagamento do benefício começará a ser efetuado a partir do dia 25 do próximo mês.